此外，随着第四季转入旺季，料运费将进一步上升。该行提到，从长远来看，亚洲区内市场新增运输能力有限，预计由于区内的产业迁移，需求将继续增长，而供需状况将逐年改善。

迪士尼公司可能面临今年以来美国最大规模的罢工潮。

据英国《卫报》报道，代表1.4万名迪士尼员工的工会联盟Master Services Council上周宣布，将于本周举行针对迪士尼不公平劳动行为的罢工投票。相关信息显示，本次参与罢工投票的员工包括迪士尼乐园、迪士尼加州探险乐园、迪士尼市中心特区（Downtown Disney District）和迪士尼酒店等四大主要度假区和主题乐园的设备操作员、商店店员、餐饮服务人员、售票员、电车司机和游乐场演员等。

当地时间2024年4月24日，美国加州，迪士尼皮克斯节。视觉中国 资料图

《卫报》报道称，迪士尼与工会联盟的新合同谈判于今年4月开始。谈判的主要内容包括提高员工平均工资、考勤政策、工龄加薪制度以及主题乐园安全等问题。

工会联盟上周发布联合声明称："我们不会接受低于我们应得的报酬，因为我们知道我们的成员对迪士尼的价值。主题公园的利润来自于我们的辛勤工作，是我们让游客的迪士尼乐园之旅成为一次神奇的体验。" 据工会联盟内部的一份调查显示，28%的迪士尼员工缺乏基本食物保障，64%表示房租负担沉重，42%表示因为没有足够的病假而不得不缺勤就医。

相关报道显示，迪士尼乐园所在地加州的阿纳海姆市规定最低工资为每小时19.90美元（约合人民币144.55元），而迪士尼公司与员工之前签订的劳务合同中规定的工资仅为每小时18美元。据《洛杉矶时报》报道，迪士尼员工从2021年起向迪士尼发起集体诉讼，指控迪士尼没有给员工支付足够的工资。去年，迪士尼法务部门曾向加州最高法院提出上诉，但遭到驳回。加州最高法院大法官在公开声明中称，阿纳海姆市工资法适用于迪士尼在阿纳海姆的两个主题公园和度假区的员工。

此外，据当地媒体The Orange County Register报道，工会联盟于6月曾向迪士尼董事会提出指控，称500多名员工因佩戴工会纽扣而遭到"非法惩戒、恐吓和监视"。报道显示，工会纽扣上的图案是一只举起拳头的米老鼠造型手套。

工会联盟旗下的食品与商业工人联合工会324分会主席Andrea Zinder上周在接受《洛杉矶时报》采访时表示，迪士尼公司实施的不公平劳动行为损害了其员工签订公平合同的权益，并声称如果迪士尼方面没能“带着合适的谈判方案来到谈判桌前”，工会将不得不采取大规模的罢工抗议。Zinder还表示，工会联盟还广泛征集了游客对于重新签订合同的支持，截至目前已经有数千名游客在支持请愿书上签字。

据《卫报》报道，本次罢工的投票将于7月19日举行，结果预计将于次日由工会联盟授权公布。《洛杉矶时报》称，如果投票通过，将是迪士尼公司自1984年的大罢工以来规模最大的一次罢工抗议。

据彭博社报道，迪士尼在一份声明中提到：“我们尊重并重视我们的演职人员，并认识到他们在为游客创造快乐的过程中所发挥的重要作用。下一次会议定于7月22日举行，我们将继续讨论并达成协议。”今年5月，迪士尼首席财务官休·约翰斯顿（Hugh Johnston）曾表示，在第二季度收入增长10%、利润增长12%之后，公司主题乐园部门的增长将放缓。约翰斯顿说，今年晚些时候业务应该会反弹。

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